Vind je het leuk om bij te dragen aan personeelsbeleid dat gericht is op het vergroten van het werkgeluk van mensen? Ben je thuis in alle facetten van het HR-vak en voel jij je prettig binnen een kleine organisatie met grote ambities? Dan word jij misschien onze nieuwe collega. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR adviseur, met ruime inhoudelijke kennis en ervaring op HR gebied, van werving en selectie tot toepasselijke wet- en regelgeving.

Dit doe je bij Embloom
Als HR adviseur ben je een onmisbare schakel binnen Embloom. Je bent betrokken bij het proces van in-, door- en uitstroom en je zorgt voor een kloppende en efficiënte HR administratie. Denk aan verzuimregistratie, verlofadministratie, loonadministratie en bijhouden van personeelsdossiers. Samen met het management ontwikkel en optimaliseer je het HR beleid en zie je toe op de uitvoering ervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse werving en selectie werkzaamheden, zoals het schrijven en publiceren van vacatures, het inplannen van gesprekken en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Ook draag je bij aan formele en informele activiteiten die het werkplezier van medewerkers vergroten. Doordat Embloom een kleine organisatie is, hebben veel medewerkers neventaken die verwant zijn met de hoofdfunctie. Een flexibele houding hierin vinden wij belangrijk.

Je hebt onder andere de volgende taken:

• Je ontwikkelt personeelsbeleid en draagt zorg voor de uitvoering hiervan;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR gerelateerde zaken;
• Je voert de werving en selectie van personeel uit;
• Je voert de verlof- en verzuimadministratie uit;
• Je begeleidt verzuim-, re-integratie en uitdiensttredingstrajecten;
• Je stelt arbeidsvoorwaarden en functieprofielen op;
• Je bewaakt medewerkerstevredenheid, ziekteverzuim en verloop.
• Je ziet toe op de juiste toepassing van wet- en regelgeving.

Jij in een notendop

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van HR;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent flexibel, accuraat, kritisch en durft initiatief te nemen;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré;
• Je hebt ervaring met HR-software. Ervaring met AFAS is een pré;
• Je bent op zoek naar een functie voor minimaal 24 tot 40 uur per week.
• Tot slot ben je enthousiast, empathisch en integer.

Werken bij Embloom
Werken bij Embloom betekent dat je komt te werken in een open en flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij nóg meer kunt groeien in waar je goed in bent en goed in wilt worden. Wat je nog meer kunt verwachten:

• Een platte organisatie met korte communicatielijnen, waar mensen in (kleine) teams en met veel autonomie samenwerken;
• Afhankelijk van jouw werkervaring een salaris tussen de € 3.474 en € 4.760 per maand o.b.v. 40 uur;
• Flexibele werkomstandigheden waarbij je in overleg met directe collega’s bepaalt waar en wanneer je werkt;
• 28 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Gemotiveerde en gedreven collega’s krijg je er gratis bij, op een kantoor in Maastricht dat goed bereikbaar is met OV en de auto (inclusief gratis parkeergelegenheid);
• Een plezierige werksfeer, waarin informele omgangsvormen centraal staan. Leuke uitjes mogen natuurlijk ook niet ontbreken.

Dit zijn wij
Wij zijn Embloom en we zetten ons in voor een betere, toekomstbestendige gezondheidszorg. We bieden een e-health platform met verschillende toepassingen voor diagnostiek, effectmeting en online behandeling. Wij geloven dat e-health de effectiviteit van de zorg vergroot. Het stelt mensen in staat om toegang te krijgen tot kwalitatief hoogwaardige zorg. E-health kan ook helpen om de werkdruk van zorgverleners te verlagen, zodat ze meer plezier ervaren in hun werk. Inmiddels ondersteunen we een groot aantal zorgorganisaties in Nederland, België en Duitsland. Bij Embloom werken zo’n 35 mensen, voornamelijk op onze locatie in Maastricht. Daarnaast werken mensen vanuit huis of onze locatie in Bonn. Ons team is een bonte verzameling van talent en persoonlijkheid. Ieder met hun eigen kracht, ideeën en vaardigheden.

Enthousiast?
Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je meer weten of solliciteren? Stuur je CV en motivatie naar hr@embloom.com. Mocht je vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Marco Essed via +31 (0) 88 203 7 203.