Teamlead Software Development

In deze brede en afwisselende rol (van design tot people coaching) schep je voor het developmentteam de voorwaarden om hoogwaardige software te leveren die het leven van patiënten en zorgprofessionals merkbaar verbetert. Van gebruiksvriendelijke mobiele apps (iOS/Android) tot ons stabiele e-health platform: jij zorgt (in samenspraak met de IT manager) dat de juiste prioriteiten worden opgepakt, je spart over de technische oplossingsmogelijkheden en neemt daarin designkeuzes voor je rekening. Ook zorg je dat de kwaliteit stijgt en dat we continu leren en verbeteren. Je werkt nauw samen met onze developers, onze content afdeling, support & het management team en je borgt een open, veilige feedbackcultuur waardoor iedereen kan groeien.

Dit doe je als Teamlead Software Development bij Embloom

Als Teamlead Software Development ben jij verantwoordelijk voor het plannen, sturen en opleveren van softwareprojecten. Je begeleidt dagelijks ons ontwikkelteam en zorgt voor een duidelijke richting op technisch vlak en in kwaliteit. Daarnaast stimuleer je continue verbetering, zowel in processen als in de gebruikte technieken. Je hebt onder andere de volgende taken:

  • Je plant, stuurt en levert softwareprojecten op;
  • Je prioriteert de backlog in samenspraak met product owners en communiceert helder over de voortgang richting stakeholders en management;
  • Je begeleidt dagelijks developers (frontend, backend, iOS/Android) en werkt nauw samen met UX/UI;
  • Je mentort, stimuleert constructieve feedback en bewaakt de teamdynamiek;
  • Je geeft richting aan architectuur- en code-standaarden en borgt reviewprocessen;
  • Je zorgt samen met QA voor een testbaar, betrouwbaar en onderhoudbaar product;
  • Je signaleert en lost knelpunten in proces en techniek op en stimuleert moderne practices om continue verbetering te realiseren.

Wat breng jij mee

Je blinkt uit als coachende leider die collega’s laat groeien en tegelijk duidelijke keuzes durft te maken. Je werkt graag samen en bouwt vertrouwen met heldere, transparante communicatie. Daarvoor breng je sterke communicatieve vaardigheden mee. Zodat je een gestructureerde samenwerking met Requirements engineer/QA/Design realiseert. Je bent pragmatisch en oplossingsgericht, behoudt overzicht onder tijdsdruk en schakelt soepel met developers, management team, het contentteam en design. Je vraagt én geeft actief feedback, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete stappen en stimuleert een veilige, inclusieve teamcultuur waarin iedereen wordt gehoord.

Must-haves

  • HBO/WO-denkniveau en ervaring als (senior) developer of tech lead.
  • Kennis van backend-ontwikkeling (bijv. Kotlin of PHP) en API-integraties/hosting.
  • Ervaring met kwaliteitsborging (reviews, QA-processen).
  • Je bent breder georiënteerd dan enkel backend en bereid om te leren.
  • Ervaring met people management en stakeholdermanagement.

Nice-to-haves

  • Ervaring met app-ontwikkeling voor iOS en Android (native frameworks of juist cross platform app ontwikkeling) & UI/UX-principes.
  • Begrip van legacy code én moderne aanpakken (zoals domain-driven design).

Over jouw team

Je werkt in een multidisciplinair IT team met front- en backenders, iOS/Android-specialisten, UX/UI en requirements engineers. Jouw team bestaat nu uit 2 developers, we verwachten dat dit verder gaat uitbreiden.  De samenwerking is hecht, met korte lijnen naar andere afdelingen en direct contact met Bart (de IT manager) & het management team voor koers, begeleiding en groeikansen. Open communicatie en kennisdeling staan centraal.

Werken bij Embloom betekent

Dat je komt te werken in een open en flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, zodat jij nóg meer kunt groeien in waar je goed in bent en goed in wilt worden. Het leveren van de best mogelijke service staat bij ons hoog in het vaandel, net zoals het (werk)geluk van onze collega’s.

  • Afhankelijk van jouw werkervaring een salaris tussen de €3.573,- en € 5.731,- per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • Flexibele werkomstandigheden waarbij je in overleg met je directe collega’s bepaalt waar en wanneer je werkt;
  • Goede bewaking van jouw werkdruk- en geluk;
  • 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een pensioenregeling, vakantiegeld, thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
  • Gemotiveerde en gedreven collega’s krijg je er gratis bij, op een kantoor in Maastricht dat goed bereikbaar is met OV en de auto (inclusief gratis parkeergelegenheid en gratis opladen van elektrische voertuigen);
  • Een plezierige, ontspannen werksfeer, waarin informele omgangsvormen centraal staan. Leuke uitjes en spelletjesavonden mogen natuurlijk ook niet ontbreken.

Dit zijn wij

Wij zijn Embloom en we zetten ons in voor een betere, toekomstbestendige gezondheidszorg. We bieden een e-health platform met verschillende toepassingen voor diagnostiek, effectmeting en online behandeling. Wij geloven dat e-health de effectiviteit van de zorg vergroot. Het stelt mensen in staat om toegang te krijgen tot kwalitatief hoogwaardige zorg. E-health kan ook helpen om de werkdruk van zorgverleners te verlagen, zodat ze meer plezier ervaren in hun werk. Inmiddels ondersteunen we een groot aantal zorgorganisaties in Nederland, België en Duitsland. Bij Embloom werken zo’n 35 mensen, voornamelijk op onze locatie in Maastricht. Daarnaast werken mensen vanuit huis. Ons team is een bonte verzameling van talent en persoonlijkheid, ieder met hun eigen kracht, ideeën en vaardigheden.

Enthousiast?!

Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Om gelijk te solliciteren stuur je jouw CV en motivatie naar hr@embloom.com. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Anne-Pauline de Baedts via +31 (0) 88 203 7 203.

Wanneer er een match is met jouw profiel plannen we een kennismakingsgesprek in op ons kantoor in Maastricht. Zijn we hierna allebei enthousiast? Dan plannen we graag een meeloopdag in. De laatste stap is een arbeidsvoorwaardengesprek, waarna we jou graag verwelkomen als nieuwe collega!

Voor deze functie is een VOG vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.