PMT
Deze vragenlijst meet persoonlijkheidsdisposities die van belang zijn voor werkhouding en productiviteit. De test brengt drie aspecten in kaart: prestatiemotief, negatieve faalangst en positieve faalangst. De lijst bestaat uit 90 stellingen met gesloten antwoordmogelijkheden.
Behandelcontext
Voor wie is de PMT bedoeld?
De vragenlijst is geschikt voor jongeren vanaf 16 jaar en volwassenen.
Wat meet de PMT?
De PMT meet persoonlijkheidsdisposities die belangrijk zijn voor de werkhouding en productiviteit. De disposities zijn prestatiemotief, negatieve faalangst en positieve faalangst.
Hoe is de PMT vragenlijst opgebouwd?
De vragenlijst bestaat uit 90 stellingen waarbij er telkens uit één van de gesloten antwoordmogelijkheden gekozen wordt.
Hoe werkt de scoring van de PMT?
De scores worden via een algoritme omgerekend en per subschaal gesommeerd.
- Prestatiemotief: Een stabiele persoonlijkheidsdispositie die leidt tot een verhoogde mate van presteren.
- Negatieve faalangst: Een angst voor stressvolle situaties die resulteert in een negatief effect op prestaties.
- Positieve faalangst: Hoge werkdruk en veel verantwoordelijkheid motiveert om tot betere resultaten te komen.
Er is onderzoek naar de betrouwbaarheid en validiteit van de test gedaan.
Er is één algemene normgroep.
Totstandkoming & bron
Dit materiaal is auteursrechtelijk beschermd. Kopiëren of redistributie zonder schriftelijke toestemming is niet toegestaan.